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招聘信息:
1. 储能电源/逆变器硬件开发工程师 3名
岗位描述:
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上储能电源开发相关工作经验;
2、熟练使用c语言编程,熟悉pic,st,avr等单片机及其开发平台,熟悉各通讯接口的程序编写;
3、扎实的数字电路、模拟电路、电力电子技术基础;熟知电源原理,熟悉ac/dc,dc/dc或dc/ac设计等;
4、熟练使用原理图、pcb设计工具(protel,pads,cadence等软件)。
1、负责储能电源产品开发,解决开发过程中所遇到的疑难问题;
2、负责储能电源中整体软件框架的设计开发,包括控制板,bms,逆变器等主要模块选型以及各模块的通讯设计和控制;
3、配合完成电源中bms,pack整体框架的设计和技术参数的确定;
4、负责完成储能电源设计过程中相关的方案及规格图纸,包括原理图、电路结构图、产品规格书制作。
2. 电池PACK研发工程师 2名
任职资格:
岗位描述:
1、本科及以上学历, 机电一体化及相关专业,有2年以上相关工作经验优先;
2.、熟悉通信备用电源、UPS电源、家庭储能电源、低速车电池等产品的工作原理及结构、熟悉集装箱储能产品及汽车动力产品设计原理的其中一项;
3、了解钣金、铝合金、塑料件等设计加工工艺要求其中两项;
4、了解热管理设计优先;
5、熟练掌握2D/3D画图软件,如Solidworks或Pro/E、CAD等
1、 主要从事电池组的研发、生产、组装以及原理图设计;
2、负责PACK产品项目开发、立项、管理,新技术开发应用;
3、负责前端技术信息输入确认、原材料选型、系统配置确认;
4、负责跟踪样品试制、测试验证、产品定型;
5、负责对产品在工程样件、试产、量产中发现的设计问题进行系统分析,提出改进建议;
6、从成本、性能、生产工艺、批量可行性角度,优化并改进产品结构;
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3. 电源事业部销售总监
任职资格:
岗位描述:
1. 学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业或工科类专业毕业;
2. 工作经验:具有2年以上从事储能电源产品销售管理工作的经验;
3. 个人技能:对电子办公软件熟练使用;
4. 工作能力:具有很强的抗压能力,具有很强的市场规划、销售 策略能力。有较强的市场开拓和销售能力;
5. 团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6. 有电源产品销售经验的优先。
1. 制定企业电源事业部的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2. 组织与管理销售团队,完成企业电源事业部年度销售目标。
3. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4. 招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成任务指标。
5. 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6. 参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7. 发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商关系。
8. 协助上级做好市场危机公关处理。
9. 协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10. 妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
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